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Le blog emploi de l'ESTACA

Responsable de Production

6 Décembre 2012, 12:15pm

Publié par Patricia VAUX

 

Notre Client est un Groupe Français, leader mondial sur ses métiers.

Dans le cadre de son fort développement, il créé le poste de responsable de production.

Il reporte au Directeur des Opérations et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des départements internes impliqués dans les problématiques de production.


Son rôle premier consistera à assurer la sécurité dans tous les ateliers de production et de maintenance du site de l’entreprise; animer quotidiennement et développer les équipes opérationnelles de production, méthodes et maintenance responsables de leur sécurité et de la qualité des produits finis; assurer les volumes de production pour l’activité dans le respect des objectifs fixés (sécurité, coûts, qualité, délais).

Il devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’adaptation de l’outil industriel afin de faire face à l’évolution des marchés, dans le respect des standards du groupe; contribuer aux processus Supply Chain; veiller à l’ordonnancement précis des productions sur toutes les lignes et à l’adéquation fine de la capacité de travail avec la charge de travail; faire des lieux de production et de maintenance des vitrines du savoir-faire en matière de management de production, dans lesquelles il est agréable de travailler en sécurité et qui impressionnent favorablement tout visiteur et tout Client.

Le candidat recruté devra donc travailler autour de cinq directions: le management d’équipes, le management de la performance, la stratégie, la finance et les normes Hygiène et Sécurité.

Le candidat devra faire de l’amélioration continue et de l’utilisation des outils un mode de travail standard de chacun des membres des équipes de Production, Méthodes et Maintenance, prendre le leadership de l’amélioration continue des processus et des flux sur son périmètre et avec ses fournisseurs et Clients internes et externes, et s’assurer de la profonde implication de toutes les personnes sous sa responsabilité dans l’effort d’amélioration continue.

De Formation Supérieure de type Ecole d’Ingénieurs ou équivalent, le candidat justifiera de 5/10 ans d’expérience de management d’un site de production dans le domaine industriel, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de son service et ses processus de production.        

Autonome, pragmatique et organisé, le candidat saura travailler dans un environnement en pleine phase de croissance et de développement.

Le candidat recruté justifiera d’un réel savoir faire dans le domaine de la production de produits technologiquement pointus et avancés, lui conférant une réelle autorité de compétences. Il s’appuiera sur son expérience du management ainsi que sur son charisme et un fort leadership pour piloter son équipe en alliant anticipation, approche axée résultats, autorité et diplomatie.

Autonome, rigoureux et organisé, il se positionnera comme un réel apporteur d’idées sachant s’adapter à la culture de l’entreprise tout en contribuant à la faire évoluer avec tact.

Excellent manageur d’hommes, il coache efficacement ses équipes grâce à de solides capacités managériales.

Il sait les entrainer par l’exemple. Sa hauteur de vue et son goût pour l’analyse des données lui permettra de privilégier l’efficacité. Il est capable d’avoir une vision stratégique et d’être immédiatement opérationnel.

 

Anglais courant impératif.

 

Rémunération : Environ 60 K€ selon l’expérience du candidat.

Localisation : Province.

 

Merci d’envoyer vos dossiers de candidature complets à sous la référence 185.589 SC à :

            Steven Andrews Europe, 24, rue Eugène Flachat 75017 PARIS

A l’attention de Stéphane CHABERT

ou par e.mail : stephane.chabert@stevenandrews.com


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