Les mesures d'aide à l'emploi

PARCOURS D'ATELIERS "45 ans et +" DE LA CITE DES METIERS DE PARIS

L'atelier "Retrouver un emploi à 45 et plus" - projet européen Equal - a pour objectif de relancer dans une dynamique les demandeurs d'emploi fragilisés par un chômage souvent de longue durée, presque toujours vécu comme une cassure.

C'est une occasion de sortir de son isolement et de partager ses difficultés avec d'autres dans un esprit d'écoute et de respect.

L'objectif se situe à deux niveaux :

- Prendre conscience de ses freins collectifs (représentations mentales) et individuels (son histoire personnelle).

- A partir des différentes prestations et outils existants, ébauche de plans d'actions en intégrant le point de vue de entreprises.

L'atelier se décompose en trois demi-journées :

- La première est un lieu d'achanges et d'écoute où l'on peut exprimer ses difficultés et être entendu. Les participants prennent conscience des freins qui peuvent entraver leur retour à l'emploi. Le point de départ est le ressenti des participants. La nuit qui sépare la première demi-journée de la la seconde permet souvent de laisser décanter les émotions qui ressortent. Cette animation est assurée par un consultant qui maîtrise les techniques de dynamique de groupe.

- La seconde demi-journée permet d'intégrer le point de vue et la problématique de l'entreprise et de la société par rapport aux plus de 45 ans. Les participants ont ainsi l'occasion de connaître les récentes évolutions règlementaires (Accord National Interprofessionnel sur les Seniors), l'évolution démographique et les exemples des entreprises qui recrutent des seniors. Cette animation est assurée par un consultant issu de l'entreprise qui connaît les évolutions récentes de la règlementation et des besoins des entreprises à court et à moyen terme.

- La troisième demi-journée, animée par un consultant spécialiste de l'entreprise, de l'emploi et des preestations et outils pour les plus de 45 ans, donne un maximum d'informations sur les différentes prestations existantes (nationales, mais aussi régionales). Une analyse critique du CV de chaque participant est l'occasion d'ébaucher un plan d'actions au travers des outils abordés ainsi qu'un avis "générique" des entreprises sur la faisabilité du plan d'actions ainsi élaboré.

Un petit déjeuner mensuel organisé au sein de la Cité des Métiers permet à l'ensemble des participants des différentes sessions de se retrouver quelques temps plus tard pour faire le point de manière informelle et surtout communiquer sur les succès.

Mesure d'aide locale de Paris - Public : Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus de la région parisienne. Inscription à l'accueil de la Cité des Métiers de Paris. Atelier mensuel.