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Le Blog Emploi de l'ESTACA

                       


Ce blog est destiné en premier lieu aux anciens élèves diplômés de l'ESTACA. C'est avant tout un espace de travail et d'échange, nous vous remercions de le respecter.

L'objectif est de vous faire partager des informations sur les thèmes liés à l'emploi, à la gestion de carrière, ainsi que sur les  entreprises partenaires de notre école. Vous serez également informés sur les évènements majeurs concernant l'emploi des ingénieurs.

 

ZF recrute 250 ingénieurs

 

L’équipementier allemand ZF a annoncé son intention de recruter 250 ingénieurs d’ici 2008. Ce besoin est motivé par son objectif de lancer un système à entraînement hybride sur le marché dans les années à venir pour l'industrie européenne. Son plan de recrutement prévoit 100 nouveaux ingénieurs pour les développements en électronique et hybride pour cette année et 150 de plus pour 2008.

Selon Hans-Georg Härter, Président de ZF, « en réponse à ces projets et demandes, nous positionneront ZF comme un fournisseur en technologie hybride de l'industrie automobile. Afin de réaliser cela, nous avons besoin de nouveaux professionnels aussi bien que d’ingénieurs expérimentés. » La société recherche principalement des ingénieurs spécialisés en électronique, électrotechnique, mécanique et en construction de véhicule.

“100 new engineers required for electronics and hybrid development in 2007, 150 more to be added in 2008 +++ Products range from components to complete hybrid systems +++ Engineering operations at several sites in.

With the objective of launching a hybrid drive system on the market within the next few years, ZF is working intensively on orders for the German and European automotive industry. Around 100 new employees will be added to the ZF hybrid team before the end of this year. ZF is planning to create more new jobs by 2009 in response to the growing number of orders and requests for hybrid drives triggered by the current CO2 debate. According to ZF CEO Hans-Georg Härter, "With our response to these projects and requests, we will position ZF as the hybrid technology supplier to the automotive industry. In order to achieve this, we need new professionals as well as experienced engineers." The company is primarily looking for engineers specialized in electronics, electrical engineering, mechanical engineering and vehicle construction.

The series of hybrid developments at ZF ranges from components and modules to complete hybrid systems. Härter: "As a technology leader, ZF offers engineers the opportunity to develop sensible, environment-friendly products to series production maturity. As one of the world's leading automotive industry suppliers, we are in a position to offer interesting and secure jobs with excellent career prospects." Working in cooperation with Continental Automotive Systems, ZF is planning to offer customers comprehensive hybrid applications. Along with its expertise in conventional driveline and chassis technologies, ZF has extensive experience with hybrid technologies and hybrid modules consisting of electric motors, clutches and vibration dampers. The company also has in-depth knowledge of the spatial and functional integration of hybrid modules into automotive transmissions and drivelines plus years of experience in developing software for driveline and chassis system solutions.

Innovative technologies for commercial vehicles and passenger cars are developed at the main ZF engineering centers located in Friedrichshafen, Schweinfurt, Passau, Dielingen and Schwäbisch Gmünd, , as well as in Detroit . Some 60 percent of all ZF employees work at sites in .

With around 700 patent registrations each year, the automotive industry supplier is also one of 's leading patent registrants. Worldwide, ZF employs around 4,500 engineers in product development including 660 engineering specialists working in research & development at ZF headquarters in Friedrichshafen .”

klaus.kolley@zf.com

 

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