QUEL AVENIR POUR LES SENIORS EN ENTREPRISE ? Des intentions aux pratiques

Conférence-débat animée par Michel BRE, Conseil en management 

Jeudi 14 février 2008 9h30 – 12h30

Lieu : Association Immobilière de l’Ecole Militaire (ASIEM)

6, rue Albert de Lapparent - 75007 PARIS

Le Génie Industriel, science de l’ingénieur, vise à l’amélioration des performances des organisations industrielles et de services en procurant à leurs responsables une vision d’ensemble des systèmes complexes. Les seniors, détenteurs de cette compréhension globale grâce à leur expérience devraient y trouver toute leur place. Or leur emploi pose problème, notamment en France, où il est à un niveau parmi les plus bas d’Europe. Pourquoi ? Nécessité économique, difficultés générationnelles ou paradoxe culturel ?

Le GGI a souhaité engager une réflexion sur cet enjeu fort des années à venir. Il a invité pour proposer des réponses et en débattre avec vous :

9h - 9 h15                  Hervé HILLION - Président du GGI
                                    Ouverture des débats et introduction du thème

9h15 - 10h15             Jocelyne LOOS - BAROIN - Directeur de   l’Observatoire Social Veolia
Environnement

                                    La situation de l’emploi des seniors en Europe

10h15 - 11h15           Laurent MAHIEU - Secrétaire National Cadres -  CFDT  
L’accord national interprofessionnel sur l’emploi des seniors : des paroles aux actes

11h15 - 12h15            Michel LENOEL - Président fondateur de P+I  Conseil

Le manque de seniors à l’international dans les industries pétrolières : témoignage

GGI Groupement de Génie Industriel www.g-g-i.org

Inscription payante auprès de Jean TROUCHAUD,  Secrétaire Général du GGI – Tél :   0679229446 – Email : trouchaud.jean@wanadoo.fr